有工無人做

吃過早餐後，便埋首 ebay 工作，之後便開始 facebooking. 就在這個時候，媽媽走過來，很認真地對我說「我想問下你呀，你做緊野定係玩緊野呀?」 (你就真係玩野啦! 在香港住了那麼多年，為什麼你的用詞還是那麼 funny?)

我直接把整個人轉過來望著她說「太太，有什麼可以幫到你呢?」。

她便開始道出她想我幫忙的事情…..

話說我有一位只見過幾次面的表姐，她的堂妹很想換一份工作。 她們之前聽說我的姊妹公司的某 department 正在請一個文員/秘書職位，看我有沒有辦法可以幫她一把。

這個 position其實懸空了好一段日子，想不到一個這樣 junior 的職位，要找個 replacement 是這麼艱難。 Applications 倒是有的，卻夾雜了很多擁有 master degree的申請者，而之前亦請了好幾個人，但都只做了幾個星期至幾個月不等。 照我一直以來 的觀察，工作並不是極度難頂，又不需要長期 OT, 且有免費午餐，工作穩定之餘，同事們又 OKAY，那導致她們相繼離開的原因是什麼呢?

原來她們都不喜歡做「低下」工作。其中一個女孩，家中應該頗富有，長得嬌小玲瓏，聽說男朋友又超級疼她，所以在任何人也可以「點」她工作的情況底下，她當然「頂唔順」，要她服侍整個 department, 難免覺得有點委屈自己，常常哭於人前，大家都沒她辦法，很多 managers 都寧願自己把工作做完，好過落得一個蝦妹妹仔的罪名，俾人話蝦妹妹仔喎，未死過咩?

妹妹仔頂唔順之餘，整個 department也頂唔順，決定改變請人準則。 接著請了一個中年女人，點知仲大鑊。 將近五十歲的女人對著一班比自己年青但 title 又大過自己的人，當然有點看不順眼。 她最不滿意的是大伙兒叫下午茶的時候，自己要做負責打電話叫外賣那一個，我想這或多或少跟自尊心有關，但無奈地，身為一 team 人最「細」個個，唔係你 order 又難道叫個 Director order 咩?

最近剛剛 quit 了的那個女孩也很抵死，大家都不明白她為何一開始要做這份工作? 她不喜歡做 filing / printing /scanning 等repetitive 的工作，整天就坐在自己位子上玩 iphone, 要玩電話不如回家玩，一定舒服過坐在 office。 給她複雜一點的工作，她又handle 不來，還要花時間去教，教其實不是問題，最慘的是轉個頭，她把工作扔在一旁，繼續玩她的 iphone. 臨走前還拋低一句，她不想繼續做這些重複性的工作、更不想留在一個沒有晉升、沒有發展的位置。 頂，俾個經理你做好唔好?

Fine, interview 的時候已經講明，公司只想請一個文員/秘書職位去 assist 整個 department 的工作，不要期望三年升一級，我們只想請一個乖乖地做好自己工作的人。 對於一個中五畢業、沒有太多工作經驗的年青人來說，一份包 lunch 的五天 9a.m – 6p.m 文職工作，條件真的那麼不吸引嗎?

到現在也攪不清楚是請人個兩條友仔有問題還是香港社會有問題，有工無人做，有人就無工做。 碩士生要放下身段去應徵侍應，沒有太多學歷 / 工作經驗的人就不甘「平凡」，以前我們出來工作最重要就是知道自己的位置，現在的人就唔知道自己有幾多料。

剛剛有朋友告訴我上班不到一個月便辭職了，她說看不到公司的問題會解決，所以留下來也不會有什麼作用。 想起我初初來到這間公司，也有很多問題，那時候也沒有人花時間教我做事，老闆也不會跟我說太多，想知道發生什麼事，就看舊 files, 自己東摸西找，撞撞板，一開始也花了很多些時間去了解公司的整個運作。 工作就是這樣的嘛，公司花錢請你回來，是希望你幫到公司，不是來讓你學習的，當然，有些公司會 provide on the job training, 但也要看時間、人事上的許可，right? Anyways, 希望你早日找到一份安定的工作吧!